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【記憶力の鍛え方】記憶力は才能ではなく方法と訓練!ビジネスマン必須

「最近、記憶力が落ちてきたなー」って思うことないですか? 一度にたくさんの人に合ったりしたとき、名刺交換もしっかりしたのに、誰が誰だか分からなくなってしまったり、新しい営業担当の子を紹介してもらったのに、帰る頃にはもう覚えていない… そう思...
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やる気スイッチを入れる【自分】やる気スイッチはどこにある【相手】

【やる気スイッチ】という言葉を聞いたことはあると思います。 ・何か新しいことを始める。・物事を継続しなければならない ときに、 「誰か私の【やる気スイッチ】を押してくれないかなー」 と思ったことありませんか? そもそも【やる気スイッチ】はど...
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部下との正しい付き合い方。部下をその気にさせて、上手に育てる方法とは?

会社で苦手な部下がいる。嫌いだなと思う部分が自分にも同じようなところがある感じがして、同族嫌悪なのかも。多分向こうもこっちが嫌いでお互い構えてるのがわかる。付き合い方が難しい。その人全然年下だけど、できればもう関わりたくない。そもそも上司と...
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職場で同僚とうまくいっていない人必見!同僚と上手に付き合い、良好な関係を構築するテクニック

ビジネスにおいて、一人だけで仕事を完結することは少なく、少なからず人間関係が生じると思います。 また上司、同僚、部下という上下・左右の人間関係が仕事の成果に及ぼす影響は計り知れません。 困っているときに相談に乗ってくれる上司。苦しい時に助け...
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上司から【なぜか評価される部下】と【どうしても評価されない部下】の違いとは?

職場における【評価】される人はあなたの上司のはずです。 上司はあなたの仕事仲間であるとともに、あなたの人事評価者であり、あなたの今後を左右する権限を持っている人です。その人との人間関係があなたの人生を決めると言っても過言ではありません。 そ...
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職場での人間関係に悩んでいる人はこれをやれ!職場での関係性を一気に解決する方法とは?

組織において【評価】が重要なことは言うまでもありません。 たくさんのメンバーの中では必ず、 ・評価される人・評価されない人 に大別されると思います。ではその理由とは何なのでしょうか? 当然、スキルが高い、知識が豊富、コミュニケーション能力が...